Mitarbeiterzufriedenheit – Sicherheit, Geld und Wohlfühlfaktor

Sog statt Druck!

Personal wird knapp, die Generation verändert sich und die Prioritäten unserer Mitarbeiter werden anspruchsvoller!

In einer Studie von unserem Branchen-Kollegen Randstad Deutschland zum Thema „New Work“, ist den Arbeitnehmern die Arbeitsplatzsicherheit, das Gehalt und die Arbeitsatmosphäre am wichtigsten.

Aufgrund des aktuellen Konjunkturtiefs und der Flaute in der Automobilindustrie, ist die Arbeitsplatzsicherheit aktuell am wichtigsten. Überwiegend nutzen die großen Industrieunternehmen die Personaldienstleister und geben unserer Branche den Namen „Zeitarbeit“. Daher werden der Mittelstand und das Handwerk immer interessanter und der Bedarf ist groß. Unsere Kunden suchen nach wie vor noch gutes Personal mit festen Arbeitsverträgen und sicheren Arbeitsplätzen. https://www.bewerber-online.de/pele/

Der Faktor Gehalt und Sozialleistungen ist natürlich ebenfalls mit das Wichtigste, weil jeder sein Leben auch leben möchte! Durch die GVP( https://personaldienstleister.de/) sind in unserer Branche die Löhne sogar schon höher wie in der freien Marktwirtschaft – der Mindestlohn liegt ab dem 01.03.2025 bei 14,53 Euro, während er außerhalb der Zeitarbeit bei 12,81 Euro liegt.

Der Faktor Menschlichkeit ist der dritt wichtigste Punkt, der für die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht. Ein Arbeitgeber muss heute dankbar dafür sein, dass Mitarbeiter bei ihm arbeiten! Daher müssen viele alte Denkweisen über Bord geschmissen werden und ein Umdenken stattfinden. Wir bei Pele Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG denken hier schon anders: „SOG STATT DRUCK“. Das bedeutet als Führungskraft vorzumachen und nicht nur delegieren, motivieren und nicht nur kommandieren!
Wir als Pele Mitarbeiter sehen uns in der Verantwortung, diese Einstellung nicht nur intern zu leben, sondern sie auch an unsere Kunden weiterzugeben.

Daher kommen Sie zu uns, bei uns zählt der Mensch und nur gemeinsam geht es in eine sicherere Zukunft.

Bewerbungen einfach an info@pele.de oder unter unserer Homepage auf www.pele.de

Euer Pele-Team